Formación a la medida y evaluación del aprendizaje
Muchas organizaciones y empresas forman a su gente y no saben qué quedó. HuellaSocial viene del mundo de la pedagogía y la investigación social: diseñamos la formación a partir del contexto y de lo que el equipo ya sabe, y evaluamos el aprendizaje más allá de la encuesta de satisfacción.
El problema que resolvemos
Capacitaciones que se repiten cada año con el mismo contenido, asistencia como único indicador, y ninguna manera de demostrar al financiador o a la dirección que la inversión en formación produjo un cambio.
Qué hacemos
- Diagnóstico de necesidades formativas a partir del contexto y de las prácticas reales del equipo
- Diseño pedagógico: objetivos de aprendizaje, secuencia, materiales y modalidad (presencial, en línea o mixta)
- Facilitación con metodologías participativas, en las que el grupo construye el conocimiento y no solo lo recibe
- Evaluación en varios niveles: reacción, aprendizaje, cambio en las prácticas, resultados en la organización y, cuando se puede medir, retorno de la inversión
- Materiales que quedan en la organización para replicar el proceso sin nosotros
Cómo lo hacemos
Partimos del modelo de evaluación de Kirkpatrick y Phillips (reacción, aprendizaje, comportamiento, resultados y ROI), adaptado al tipo de organización y a lo que de verdad se puede medir. Definimos antes de empezar qué cambio buscamos y cómo lo vamos a comprobar.
Qué te llevas
- Diseño pedagógico y materiales
- Facilitación del proceso
- Informe de evaluación con evidencia por nivel y, si aplica, estimación del retorno
Para quién es
Organizaciones sociales, instituciones educativas, fundaciones empresariales y áreas de talento o sostenibilidad de empresas que forman equipos y necesitan demostrar su valor.
Si es una cooperativa o un fondo de empleados, mira el servicio de balance social y PESEM.
Preguntas frecuentes
¿Pueden calcular el retorno económico de una formación?
En algunos casos sí, cuando el cambio en las prácticas tiene un efecto medible en costos, productividad o resultados del programa. En otros, lo honesto es medir el cambio en comportamiento y resultados sin ponerle un valor monetario. Decimos de antemano cuál de los dos es posible.
¿Es lo mismo que las formaciones abiertas de HuellaSocial?
No. Las formaciones abiertas son cohortes públicas con programa fijo. Este servicio es un proceso diseñado para una organización concreta, con sus contenidos, su gente y su evaluación.
Una conversación de 20 minutos basta para saber si esto te sirve.
Sin propuesta genérica de entrada. Nos cuentas qué te preocupa — riesgo, la formulación de un proyecto, la cultura organizacional, la implementación territorial — y te decimos con qué de todo lo anterior empezaríamos.
O escribe a info@huellasocial.co