Para leer, descargar y usar con tu equipo
Los documentos y herramientas que usamos en nuestro trabajo con organizaciones y empresas.
Documentos
De los datos a las decisiones
El estado de la gestión del conocimiento y la información en las organizaciones sociales de Colombia, a partir de los dos estudios más amplios sobre digitalización del sector (Propel y 60 Decibels, 2024 y 2025), y doce prácticas para mejorarlo sin esperar a un presupuesto que no llega. Informe de Adriana González Perdomo.
Leer en línea →Informe para empresas · 22 páginasLa huella social de la empresa
Qué deja una empresa en el territorio donde opera, cómo medirlo con honestidad y qué exigen hoy compradores, certificadoras y financiadores: debida diligencia, licencia social, relación con comunidades y reporte con datos que resisten una auditoría. Informe de Adriana González Perdomo.
Leer en línea →Informe para fundaciones y financiadores · 16 páginasInversión social con evidencia
Cómo pasar de financiar actividades a financiar resultados: qué pedir a las organizaciones de la cartera, cómo medir sin asfixiarlas y cómo convertir los informes en decisiones. Informe de Adriana González Perdomo.
Leer en línea →Ensayo · 7 páginasGénero no es un capítulo
Por qué las estrategias de género fracasan en las organizaciones y en las empresas, y qué hace falta para que una funcione. Ensayo de Adriana González Perdomo.
Leer en línea →Plantilla · 2 páginasMapa del flujo de información de un proceso
Para ver en una página qué información produce un proceso, dónde está, quién la usa y qué decisiones permite, antes de pensar en un tablero, una base de datos o una herramienta de IA.
Leer en línea →Ficha · 2 páginasEvaluar un uso de IA antes de incorporarlo a un proceso
Una página por cada tarea que quieras apoyar con inteligencia artificial: cinco criterios en verde, amarillo o rojo para saber si está lista para automatizarse.
Leer en línea →Autodiagnósticos
Autodiagnóstico de madurez digital
Seis preguntas para saber en qué punto está la digitalización de tu organización y cómo se compara con el sector social de América Latina.
Hacerlo ahora →En línea · 3 minutosAutodiagnóstico de género y equidad
Nueve preguntas, para organizaciones sociales o para empresas, sobre dónde está hoy el enfoque de género y equidad.
Hacerlo ahora →Una conversación de 20 minutos basta para saber si esto te sirve.
Sin propuesta genérica de entrada. Nos cuentas qué te preocupa — riesgo, la formulación de un proyecto, la cultura organizacional, la implementación territorial — y te decimos con qué de todo lo anterior empezaríamos.
O escribe a info@huellasocial.co